董事长秘书

岗位职责:
1、协助董事长做好日程安排、日常工作处理、客人的来访接待工作；
2、科学处理电话、邮件，传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；
3、协助董事长对相关会议的组织、会议纪要工作；
4、协助董事长做好各子公司及各部门的沟通、传达与协调工作。
5、各部门上报董事长行文的保存、管理、督办。
6、对相关文件进行分类和归档；
7、及时完成董事长交办的其它工作。
二、任职资格：
正直诚信，善于学习，有成熟度,有两年以上岗位工作经验。同时还需具备以下条件：
1、28-38岁，本科以上学历文秘、法学、中文，3年以上的秘书或助理工作经验；
2、形象好气质佳（女：160cm以上，男：170cm以上），注重商务礼仪；
3、具有较好的亲和力、沟通协调、组织能力；
4、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写文件；
5、熟练使用办公软件及操作办公自动化设备；
6、工作认真细致、责任心强；
7、对生产型企业有一定了解，并具备一定法律知识者优先。
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 8.人性化的上班时间：早上8:00-12: